黃柏柏

今年員警自殺比例創近年新高，其中主要是個人因素居多，為防治高風險官警尋短，警政署上月提出強化輔導計畫，提倡團隊互助關懷文化，希望人人都是自殺防治「守門人」。本月8日更發函要求各機關每月應邀請心理諮商師，輔導個案員警，無奈昨仍傳出楊姓警官自殺憾事。

警政署分析今年這些自殺員警發現，警官、基層員警比例差不多，年齡則多為40歲到49歲的中壯年員警；警政署認為警察工作壓力大，家庭、經濟因素外，健康也容易出問題，所以就有3名員警是因為身體疾病關係；而要避免做出憾事，「身邊的人彼此拉一把」是最有效方式。



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由於這些官警自殺原因，其實與一般工作者或民眾無異。警政署除了原有已在進行的「關老師」關懷機制，也希望整個警察團隊之間相互扶持，適時拉身邊的人一把，強調培養「防治自殺是團隊每個人責任」的觀念。

警政署指出，專業心理諮商師未來也將定期至機關或其他適當場所，提供駐點的「身心健康諮詢服務」。心中有如工作適應、感情、家庭、財務、健康等困擾難關過不了的員警，可登記預約，或經單位評估需轉介諮商的自殺高風險員警，均可藉面談說出心裡的痛，打消輕生念頭。

警政署強調，早在10月17日就已函發「警察機關強化身心高風險員警關懷輔導執行計畫」在案，持續要求各級主官（管）重視員警身心健康照護及心理輔導工作，倡導團隊互助關懷文化，並主動發掘風險個案，即時提供關懷協助，對仍發生員警因感情因素自殺事件，深表不捨及遺憾，希望大家一起推動自殺防治。

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(中國時報)